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學(xué)校外聘兼職教師管理辦法 (試行)
作者：教務(wù)科 來源：本站 發(fā)表時間：2023/11/1 14:07:52 瀏覽：次
學(xué)校外聘兼職教師管理辦法 (試行)
外聘兼職教師是我校教師隊伍的重要組成部分，為適應(yīng)日漸擴(kuò)大的招生規(guī)模，學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，保證教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)的基本要求，規(guī)范外聘兼職教師的管理工作，特修訂我校外聘兼職教師管理辦法。 一、外聘兼職教師任職條件
1.具有良好的師德，較強(qiáng)的敬業(yè)精神。具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中等職業(yè)教育的教學(xué)方法。
2.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識水平較高，能勝任所講授的課程的指導(dǎo)工作。
3.原則上應(yīng)具有中職或高中教師資格證書，緊缺專業(yè)課程或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師可適當(dāng)放寬。
4.身體健康，精力充沛，能完成教學(xué)任務(wù)。
二、外聘兼職教師的聘用程序
1教務(wù)科每學(xué)期根據(jù)教學(xué)任務(wù)提出擬聘兼職教師計劃，確定擬聘外聘兼職教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)課程，上交教學(xué)副校長室報校長室審批。
2.學(xué)校根據(jù)外聘兼職教師計劃，向合作企業(yè)、訂單企業(yè)等其他企業(yè)（行業(yè)）貼出招聘公告，或在學(xué)校官網(wǎng)及公眾號平臺發(fā)招聘公告。對有意向的高校教師、企業(yè)（行業(yè)）專家、工程師、工程技術(shù)人員或退休的技師、高級工可直接以信函或電話的形式聯(lián)系。
3.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的外聘兼職教師，前兩周的講課為試用期，教務(wù)科應(yīng)及時了解外聘兼職教師講課信息；教學(xué)效果良好者，正式聘用，并簽定《外聘兼職教師聘任協(xié)議書》，協(xié)議書一式三份，分別由辦公室、教務(wù)科和本人留存；教學(xué)效果差者，應(yīng)及時停止試用。
4.特殊情況，教務(wù)科上報主管副校長，經(jīng)校長同意后，先試聘外聘兼職教師上課或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)，然后現(xiàn)辦理相關(guān)手續(xù)。
三、外聘兼職教師的管理
1.外聘兼職教師管理由教務(wù)科實(shí)行管理。
2.學(xué)校辦公室按統(tǒng)一要求建立起本校外聘兼職教師檔案。教務(wù)科匯總并建立外聘兼職教師檔案庫。
3.教務(wù)科應(yīng)建立相對穩(wěn)定的外聘兼職教師隊伍，對被聘任為我校外聘兼職教師，且教學(xué)效果好，操作指導(dǎo)能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)水平高，責(zé)任心強(qiáng)的外聘兼職教師，可提出報告經(jīng)副校長審核，報校長室批準(zhǔn)，特聘為我?？妥處?。
4.外聘教師有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動，可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計劃，學(xué)校各科室大力支持和配合。
5.外聘教師與正式教職工同等使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室及其設(shè)施，同等借閱學(xué)校圖書館圖書資料。
6.教務(wù)科每期召開一次外聘教師工作會議，了解外聘教師的教學(xué)情況，通報學(xué)校教學(xué)信息，總結(jié)教學(xué)工作。
7.學(xué)校各科室應(yīng)為外聘教師開展教學(xué)、科研活動提供條件。
8.對學(xué)生評教意見強(qiáng)烈、教學(xué)效果差或嚴(yán)重違紀(jì)的外聘兼職教師，由教務(wù)科及時予以辭退，并做好善后工作。
9.無特殊情況，未征得學(xué)校同意，曠教６節(jié)以上，視為無故中止聘約，學(xué)校不發(fā)放所有薪酬，并有權(quán)依法追賠損失。
10.在不影響教學(xué)工作的前提下，教務(wù)科具體負(fù)責(zé)外聘教師的日常管理工作。
四、外聘兼職教師的職責(zé)
1.外聘兼職教師應(yīng)遵守我校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好教學(xué)組織工作，做到既教書又育人。
2.按我校的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)計劃、實(shí)訓(xùn)大綱等教學(xué)實(shí)訓(xùn)文件進(jìn)行教學(xué)和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，遵守學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度。嚴(yán)格按照教學(xué)實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)實(shí)際進(jìn)度的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n并講好每一節(jié)課，必須備有所教課程的教案，以保證教學(xué)質(zhì)量。
3.外聘兼職教師應(yīng)于學(xué)期第一周填寫《授課計劃》或《實(shí)訓(xùn)計劃》并經(jīng)教研室主任審核后交教務(wù)科存檔備查。
4.外聘兼職教師要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照課程表講課，未經(jīng)教務(wù)科批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課或者更換教師。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)同樣遵照執(zhí)行。因事因病請假，必須及時補(bǔ)課。
5.認(rèn)真進(jìn)行課程輔導(dǎo)，批改作業(yè)。教務(wù)科根據(jù)計劃要求，應(yīng)不定期抽查和了解上述課程輔導(dǎo)，批改作業(yè)情況，審核質(zhì)量和數(shù)量。
6.外聘兼職教師應(yīng)當(dāng)參加所授課程試卷的出題、改卷、評分等工作，接受學(xué)校安排的監(jiān)考任務(wù)。在每學(xué)期課程考試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)按學(xué)校要求及時錄入和送交學(xué)生成績，并按照學(xué)校對與試卷相關(guān)材料的要求，提供相應(yīng)的材料。
7.外聘兼職教師參加學(xué)校組織的集體教研活動，每學(xué)期參加教研活動不少于2次，對我校的各項(xiàng)工作提出合理化建議，共同搞好教學(xué)活動。
8.外聘教師應(yīng)按要求對所兼任的課程的課程設(shè)計、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等教學(xué)材料進(jìn)行整理，并上交教務(wù)科存檔。
9.外聘教師應(yīng)按學(xué)校要求在技能操作等方面主動指導(dǎo)我校專業(yè)教師，并積極帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)的技術(shù)革新及生產(chǎn)課題研究。
10.按學(xué)校要求定期組織新技術(shù)新知識講座。
五、外聘兼職教師酬金待遇標(biāo)準(zhǔn)
按課時發(fā)放酬金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
1. 外聘兼職教師80元/課時。
2. 客座教師100元/課時。
3. 試用期課時費(fèi)50元/課時。
六、本辦法由教務(wù)科負(fù)責(zé)解釋，從正式公布之日起施行。